PERSONINTERVIEW

仕事の3Mをなくし効率化
周りのフォローも

大谷 晃平草津東高等学校/普通科 卒業
滋賀工場 製造課調色
勤続年数/8年 (中途入社)

interview 04

大同塗料での仕事内容とは

多種多様な色の塗料を使って調色します。求められる色に対して使う原色の製造依頼なども行います。1日の仕事量は、その日の伝票量で決まります。新しい原料や新配合など、色の出方が変わるケースは先輩に教えていただくこともあります。

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仕事において大切なこと、やりがい

入社後1年ほどは先輩の指導で仕事を覚えますが、それ以降は1人で色を調色していきます。培った経験をもとに、自分の手で色々な色や思った通りの色がつくれるようになり、仕事が楽しく感じるようになりました。
また、基本的なことですが、何事に対しても「ありがとう」という言葉が一番うれしく感じています。

入社のきっかけ

結婚を機に地元に戻ってきたとき、友人でもあった現在の同僚に声をかけてもらいました。以前の職種は営業で、常に売ることのみだったのですが、今は自分の仕事が形になることにおもしろみを感じています。また、上と下との人間関係が良く、決められた仕事をこなしていくスタイルであるため、仕事とプライベートを分けやすく働きやすい環境です。

現在、課題に感じていること

注文伝票の量が日によって変わり、たくさんあるときは1人あたりの仕事量が増えます。混ぜ合わせると危険な溶剤もありますので、急いでは事故につながります。何かをする前に一つひとつ確認してから行動することを心掛けています。また、チームワークはもちろんですが、仕事の3M(ムリ・ムダ・ムラ)をなくし、ミスをなくすと同時に仕事の効率化を図ることも意識しています。

今後の目標

自分自身の力量向上はもちろん、先輩や上司のフォローをしながら後輩の指導もできるようにしていきたいと思っています。

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1日の過ごし方

1日の過ごし方スケジュール
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