PERSONINTERVIEW
風通しの良い会社
仕事にプライドをもてるように
中村 晋平草津東高等学校／普通科 卒業
滋賀工場 製造課・課長
勤続年数／14年 （中途入社）
interview 07
大同塗料での仕事内容とは
60名ほどいる製造課の管理、受注管理をしています。また、面接支援も行っていますが、当社ではコミュニケーションがとりやすい方、自分から意見が言える方、素直で真摯な方を求めています。入社後でも十分スキルアップができますの、向上心のある方はチャレンジしてください。
仕事において大切なこと、やりがい
「助かりました」との言葉や、工事が滞りなく終わり、営業を通じて自分たちの仕事が認められたときは良かったと思います。受注→製造→出荷の流れが普通に進むことが一番です。
個人的には陽気であること、真摯であることを大切にし、仕事を通じて、目的・目標を追い求めるよりも、目的・目標達成をイメージして、そのために今何が必要かを考えるようにしています。
入社のきっかけ
商社勤務を11年経験したあと、家業を引き継いだのですが商売をやめることに。その後、これまで経験したことのないモノづくりに興味を持ち、紹介を経て入社しました。入社後、約1年は現場を経験して受注管理へ。現場の経験はさまざまな場面で活かされています。
現在、課題に感じていること
自分が入社したときに一番感じたのは、特に上の世代の方々とのコミュニケーション不足でした。現在は管理職であるため、社内の風通しを良くする取り組みに力を入れています。近年は社員の年代層が若返ってきたこともあり、コミュニケーションがとりやすくなってきたようです。また、新入社員の研修も担当し、製造の仕事について理解を深めてもらいやすいような内容を考えています。今後も工夫を重ねていきたいと思います。
今後の目標
後輩たちが自分たちの仕事にプライドを持てるよう、自分なりにいろいろな取り組みをしていきたいと思います。そして、若い人たちがまた次の世代に、それをつなげてくれることが、大きな自分の命題だと考えています。
